Outplacement - Jobhunting

  • 95% aller Bewerber reagieren auf ausgeschriebene Stellen von Webseiten, Online Jobbörsen sowie Stellenanzeigen in Social Media und Printmedien.
  • Jedoch werden ca. 75% aller Vakanzen gar nicht veröffentlicht.

Spätestens jetzt sollten Sie sich die Frage stellen:

„Wie kann ich zu den 5% der Bewerber gehören, die sich auf die verdeckten 75% der verfügbaren Stellen konzentrieren?“

Unternehmen suchen Fachkräfte oder haben spezifische Management Vakanzen, deren Besetzung sich als kompliziert erweist. Es gibt immer wieder hochqualifiziertes Fachpersonal sowie erfahrene Manager, die geraume Zeit nach passenden Positionen suchen. Wie können diese zeitnah zueinander finden?

Hierbei stehen wir Ihnen hilfreich zur Seite und bringen die richtigen Businesspartner zueinander!

Wir tauchen mit Ihnen und für Sie in den verdeckten Arbeitsmarkt ab!

  • Profitieren Sie von unserem deutschlandweiten Zugang zu relevanten Personalberatern, Headhuntern sowie von unserem beruflichen Netzwerk.
  • Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen eine qualifizierte Zielfirmenliste und managen die Ansprache der Entscheider.
  • Wir identifizieren für Sie passende Kontakte aus vergangenen und aktuellen Projekten und aus unseren Vertriebsaktivitäten.
  • Wir identifizieren die relevanten Ansprechpartner und machen für Sie die Erstansprache.

"Erfahrung ist eine teure Schule, aber Narren wollen anderswo nicht lernen"

Benjamin Franklin

Worauf warten Sie noch?
Wir helfen Ihnen mit unserer professionellen Erfahrung, Ihre Wunschposition erfolgreich zu  erreichen!